Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 381 | Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, – это … | Открыть |
| 382 | Способ координации, заключающийся в том, что контроль процессов и результатов труда осуществляют сами сотрудники, используя для этого неформальные коммуникации, называется … | Открыть |
| 383 | Долевое соотношение пяти координационных механизмов, применяемых в комплексе для обеспечения согласованности деятельности подразделений предприятия, называется … | Открыть |
| 384 | Постепенные действия, направленные на устранение оперативно возникающих отклонений текущего состояния организации от актуальных требований, обусловленных оперативными изменениями состояния внешней среды, называются … организационными изменениями | Открыть |
| 385 | Развитие организационных способностей является основной целью организационных изменений в соответствии … | Открыть |
| 386 | Сплоченность, моральный климат и развитие человеческих ресурсов являются критерием успеха организации с организационной культурой типа «…» | Открыть |
| 387 | Функции и качества лидера «надсмотрщик, соперник, стратег» характерны для организационной культуры типа «…» | Открыть |
| 388 | Длительное наблюдение за имеющимися в организации зависимостями, с последующим их формальным описанием, приводит к выявлению … | Открыть |
| 389 | Возрастание эффективности деятельности организации в результате рационального слияния отдельных частей в единую систему называется … | Открыть |
| 390 | Совокупность взаимосвязанных и влияющих друг на друга элементов, образующих устойчивое единство, называется … | Открыть |