Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 591 | Очень дружественное место работы, где у людей масса общего характеризует: | Открыть |
| 592 | При какой корпоративной культуре полномочия и ответственность определяются позицией в иерархии: | Открыть |
| 593 | Какая корпоративная культура характеризуется централизацией власти, четкой структурой соподчинения: | Открыть |
| 594 | Организационная культура включает следующие компоненты (определите лишнее): | Открыть |
| 595 | Какая культура свойственна организациям, провозглашающим своей миссией служение человеку: | Открыть |
| 596 | Кого мы называем «Stakeholders» в корпоративной культуре бренда: | Открыть |
| 597 | Типы средств, используемые во внутреннем PR (найдите лишнее): | Открыть |
| 598 | Какие элементы не входят в состав уровней бренда: | Открыть |
| 599 | Различия корпоративной и организационной культур состоит в: | Открыть |
| 600 | Выделите три уровня культуры из предложенных: | Открыть |