Кого мы называем «Stakeholders» в корпоративной культуре бренда:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- будущие сотрудники
- целевая репутационная аудитория
- молодое поколение и его лидеры
- гражданское общество
- ядро целевой группы
Ответ будет доступен после оплаты