📚
Все вопросы
- Публичная устная благодарность со стороны первого руководителя организации на общем собрании коллектива по итогам года – это инструмент … мотивации персонала #431
- Инструмент персонального менеджмента, направленный на создание прямой или косвенной заинтересованности сотрудника в достижении определенных результатов деятельности или отсутствии нарушений в ней, – это … #432
- Главное методическое требование к организации моральной мотивации персонала современной отечественной организации: в рассматриваемой подсистеме она должна играть … роль #433
- Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Гранд» стоит вопрос: какую форму основной оплаты труда применять для менеджеров высшего и среднего звена, отвечающих за функционирование основных направлений деятельности организации и возглавляющих ее структурные подразделения. Сам должностной статус перечисленных работников автоматически предполагает высокую степень ответственности перед работодателем в рамках как минимум добросовестного исполнения основных трудовых обязательств. Какое решение будет целесообразным? #434
- Соотнесите теории мотивации персонала «Х», «Y» и «Z» и соответствующие им описания различных типов работников: #435
- Американский промышленник, который впервые в массовом порядке применил конвейерную форму организации труда промышленных рабочих, – … #436
- Установите последовательность потребностей человека по степени важности, от базовых к более высоким, основываясь на теории К. Альдерфера: #437
- При наличии в организации профессионального союза его участие в функционировании подсистемы мотивации персонала … #438
- Инструменты мотивации персонала подразделяются на … #439
- Индивидуальные социальные пакеты наиболее ценных сотрудников организации должны иметь … характер #440