Вопросы по дисциплине:
Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 191 | Институциональный подход к управлению персоналом делает акцент на … | Открыть |
| 192 | Система управления персоналом включает в себя… (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 193 | Неверно, что к основным критериями при отборе персонала в американской модели управления персоналом относят… (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 194 | Неверно, что в организациях с американской системой управления персоналом в условия труда входит … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 195 | Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы управления персоналом подразумевает … | Открыть |
| 196 | Американская модель управления персоналом прежде всего направлена на … | Открыть |
| 197 | Основной целью японской модели управления персоналом является … | Открыть |
| 198 | Технология найма персонала включает затраты на (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 199 | Информационная база, анализируемая при аудите найма персонала, включает (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 200 | Внешний источник привлечения персонала имеет преимущества (несколько вариантов ответа): | Открыть |