Вопросы по дисциплине:
Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 241 | Недостатком стратегической ориентации на использование штатного психолога при организации психологической поддержки является … | Открыть |
| 242 | Преимуществом стратегической ориентации на услуги частнопрактикующих психологов или специализированных центров психологического консалтинга при организации психологической поддержки является … | Открыть |
| 243 | Единственным преимуществом стратегической ориентации на обеспечение психологической поддержки только ограниченному контингенту сотрудников в лице менеджеров и экспертов высшего звена является … | Открыть |
| 244 | В числе факторов макросреды, не зависящих от конкретного работодателя и негативно влияющих на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 245 | В числе факторов микросреды, действие которых во многом определено самим работодателем и которые негативно влияют на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 246 | Установите соответствие групп и примеров методов сбора исходной информации в процессе мониторинга психологического климата: | Открыть |
| 247 | Степень угрозы стрессов (психологических перегрузок), характерная для определенного вида трудовой деятельности (группы рабочих мест или конкретной должности), – это … труда | Открыть |
| 248 | В негосударственном секторе экономики социально-экономическая поддержка должна быть приоритетно направлена … категории работников | Открыть |
| 249 | Процесс разрешения споров и разногласий между двумя или более сторонами – это … | Открыть |
| 250 | Общество с ограниченной ответственностью ООО «Лайт» с численностью персонала 50 чел. функционирует в небольшом городе. Какой стратегический подход к организации психологической поддержки персонала целесообразнее будет выбрать руководителю? | Открыть |