Вопросы по дисциплине:
Основы HR - аудита
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | Если в трудовой книжке последняя запись о приеме на работу в предшествующую организацию не закрыта записью об увольнении, то… | Открыть |
| 112 | Сведения о трудовой деятельности оформляются в электронном виде только за период, начинающийся с… | Открыть |
| 113 | К видам аудита кадровых документов относятся: | Открыть |
| 114 | Если один из разделов трудовой книжки закончился, то: | Открыть |
| 115 | Должен ли работодатель принять заявление работника об увольнении по собственному желанию в случае, если работник написал заявление не на бланке организации: | Открыть |
| 116 | До увольнения работника работодатель обязан оформить следующие документы, исключите лишнее: | Открыть |
| 117 | Должен ли работодатель выплачивать работнику компенсацию за неиспользованные дни отпуска в случае увольнения по инициативе работодателя: | Открыть |
| 118 | В соответствии с законодательством выходное пособие при прекращении трудовых отношений выплачивается при увольнении … | Открыть |
| 119 | При увольнении работника подготовка копий документов, связанных с работой… | Открыть |
| 120 | По какому основанию трудовой договор не может быть прекращен: | Открыть |