Вопросы по дисциплине:
Основы менеджмента, управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 291 | Коэффициент текучести кадрового резерва рассчитывается как отношение «…» | Открыть |
| 292 | Показатель текучести кадрового резерва и средний срок пребывания в резерве до занятия целевой должности чаще всего … | Открыть |
| 293 | Такое место службы персонала, занимаемое ей в структуре организации, как «кадровый консалтинг», заключается в том, что в данном случае … | Открыть |
| 294 | По виду деятельности различают такой тип кадрового резерва, как резерв функционирования, представляющий собой группу … | Открыть |
| 295 | Любой сотрудник компании, который помогает новому сотруднику с психологической адаптацией, – это помощник в адаптации новичка, или … | Открыть |
| 296 | Говоря о рекрутинге, можно утверждать, что … | Открыть |
| 297 | Согласно … Трудового кодекса РФ, продолжительность испытательного срока не может превышать трех месяцев | Открыть |
| 298 | Неверно, что в первый день работы нового сотрудника руководитель должен … | Открыть |
| 299 | В процессе адаптации нового сотрудника задействованы … | Открыть |
| 300 | Период времени, в течение которого работодатель проверяет сотрудника предприятия на предмет его пригодности к выполнению работы, – это … | Открыть |