Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1421 | Локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания,– это … (укажите аббревиатуру) | Открыть |
| 1422 | Установите последовательность действий при составлении графика отпусков: | Открыть |
| 1423 | Установите соответствие между экономическими категориями и их видами: | Открыть |
| 1424 | Установленный в соответствии со схемой должностных окладов и штатным расписанием размер месячной заработной платы работника при повременной системе оплаты труда – это … оклад | Открыть |
| 1425 | Унифицированная форма графика отпусков, разработанная Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г., – это форма … | Открыть |
| 1426 | Тарифная система оплаты труда рабочих включает … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 1427 | Работа по неполному рабочему времени в период отпуска по уходу за ребенком (несколько вариантов ответа) … | Открыть |
| 1428 | Какое из утверждений верное: «Иностранный работник это… | Открыть |
| 1429 | К трудовому законодательству относятся (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1430 | Уголовная ответственность устанавливается в следующих случаях нарушения законодательства о труде (несколько вариантов ответа): | Открыть |