Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3091 | Косвенное денежное вознаграждение — это: | Открыть |
| 3092 | Нематериальное вознаграждение — это: | Открыть |
| 3093 | Выплаты, которые человек получает в форме заработной платы, премий и комиссионных, представляют собой: | Открыть |
| 3094 | Денежные выплаты работнику со стороны работодателя в виде оплаты отпусков, больничных, лечения, образования, питания, транспорта, представляют собой: | Открыть |
| 3095 | Удовлетворение, получаемое человеком от самой работы или от психологической / физической среды, в которой находится работник, представляет собой: | Открыть |
| 3096 | Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это: | Открыть |
| 3097 | Система вознаграждения персонала организации состоит из: | Открыть |
| 3098 | Внешняя справедливость имеет место тогда, когда: | Открыть |
| 3099 | Внутренняя справедливость имеет место тогда, когда: | Открыть |
| 3100 | Индивидуальная справедливость имеет место тогда, когда: | Открыть |