Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 3311 | Какие документы регулируют деятельность предприятия в целом? | Открыть |
| 3312 | Кадровую политику организации определяют как: | Открыть |
| 3313 | Кадровая работа сводится к единству таких подсистем: | Открыть |
| 3314 | К явной функции аттестации относится: | Открыть |
| 3315 | Механизм реализации кадровой политики предприятия – это: | Открыть |
| 3316 | К внутренним факторам, которые определяют кадровую политику предприятия, не относятся: | Открыть |
| 3317 | Кадровая политика классифицируется на следующие типы: | Открыть |
| 3318 | При каком виде кадровой политики руководство предприятия имеет как качественный диагноз, так и обоснованный прогноз развития ситуации, а также располагает средствами для влияния на нее. | Открыть |
| 3319 | При каком виде кадровой политики руководство предприятия не имеет качественного диагноза, обоснованного прогноза развития ситуации, но стремиться влиять на нее: | Открыть |
| 3320 | На основании ориентации на собственный или внешний персонал, по степени открытости по отношению к внешней среде при формировании кадрового состава выделяют следующие типы кадровой политики: | Открыть |