Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 4561 | Принцип системности в управлении персоналом подразумевает … | Открыть |
| 4562 | Принцип управления персоналом, который связан с четким исполнением служебных обязанностей и требований директивной документации – это … | Открыть |
| 4563 | Принцип ответственности в управлении персоналом означает … | Открыть |
| 4564 | Одной из основных причин необходимости в развитии персонала в компании является … | Открыть |
| 4565 | Термин "микроленинг" в контексте корпоративного обучения означает … | Открыть |
| 4566 | Тренд в корпоративном обучении, который направлен на сочетание различных форматов обучения – это … | Открыть |
| 4567 | Тренд в корпоративном обучении, который акцентирует внимание на усилении эффекта обучения через сочетание различных форматов – это … | Открыть |
| 4568 | Метод обучения, который наиболее подходит для внутреннего обучения на рабочем месте – это … | Открыть |
| 4569 | Модель компетенций сотрудника по каждой должности представляет собой … | Открыть |
| 4570 | Этап оценки, который включает определение точки А для сотрудников, кому предстоит обучение – это … | Открыть |