📚
Все вопросы
- Требуется ли согласие работника на постоянный перевод его на другую работу в той же организации: #291
- За какой срок работник должен быть предупрежден работодателем об изменении условий трудового договора вследствие изменения организационных или технологических условий труда: #292
- Требуется ли письменное согласие работника на временный перевод на другую работу при производственной аварии на объекте теплоснабжения, приведшей к отключению теплоснабжения в 10 многоквартирных домах: #293
- Может ли быть подвергнут дисциплинарному взысканию работник, отказавшийся от постоянного перевода на работу более высокой квалификации с более высокой заработной платой: #294
- По какому основанию может быть уволен работник, отказавшийся от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем: #295
- Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда #296
- Изменение условий трудового договора оформляется: #297
- Работник работает в первом филиале ООО юристом. Его попросили поехать во второй филиал ООО (в другой город) поработать юристом с теми же обязанностями на 1 месяц. Он согласен. Как это нужно оформить #298
- Законно ли при переводе работника на другую работу устанавливать ему испытательный срок для проверки его соответствия новой работе #299
- Трудовой договор прекращается в связи с отсутствием документа об образовании (выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом) по п.11 ч.1 ст.77 ТК РФ. Обязан ли работодатель перед увольнением предлагать работнику перевод #300