Вопросы по дисциплине:
Охрана труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 501 | Процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия или несоответствия занимаемой должности – это … персонала | Открыть |
| 502 | Нормирование труда направлено на рациональное использование … ресурса. | Открыть |
| 503 | Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал, называется … | Открыть |
| 504 | Три кита командообразования – это целеустремленность, сплоченность и … | Открыть |
| 505 | … – это базовая характеристика индивида, причинно связанная с критериями эффективного и/или успешного действия в профессиональных или жизненных ситуациях | Открыть |
| 506 | Человек, который может влиять на поведение других людей, брать на себя ответственность, последовательно идти к достижению конкретных целей и вести за собой команду – это … | Открыть |
| 507 | Величины численности работников на определенный объем работы или его часть относятся к нормативам… | Открыть |
| 508 | Согласно …, поколения в истории меняются в регулярном цикле: каждое поколение состоит из тех, кто родился примерно за 20-летний период | Открыть |
| 509 | Объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности — это … труда: | Открыть |
| 510 | По типологии Дж. Х. Рейнвотера «порода» сотрудников, которые в своем исходном виде несут меньше ценности, чем общая масса, – это «…» | Открыть |