Вопросы по дисциплине:
Поликультурное образование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 51 | Доминирование «домашних» подходов как один из вариантов «фирменных» подходов международной компании к формированию культуры и кадровой политики означает … | Открыть |
| 52 | Мультинациональные корпорации (МНК) используют четыре основных подхода к отбору персонала: … | Открыть |
| 53 | Один из четырех основных подходов к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, когда управленческий персонал на все ключевые позиции как дома, так и за границей подбирается из числа «домашних» руководителей, называется … | Открыть |
| 54 | Обращение конкретной культуры к другим культурам получило название … | Открыть |
| 55 | Полицентризм – это … | Открыть |
| 56 | Геоцентризм – это … | Открыть |
| 57 | В рамках подхода к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, который называется …, предполагается, что глобальные рынки должны управляться регионально и назначение на ключевые посты определяется спецификой региона | Открыть |
| 58 | По профессиональным признакам выделяются четыре категории назначения работников для зарубежных операций: … | Открыть |
| 59 | Слово «экспатрианты» в международном бизнесе и в отечественной лексике имеет два значения: … | Открыть |
| 60 | Вакантные руководящие должности бывает трудно заполнить экспатриантами из-за того, что … | Открыть |