📚
Все вопросы
- Доминирование «домашних» подходов как один из вариантов «фирменных» подходов международной компании к формированию культуры и кадровой политики означает … #51
- Мультинациональные корпорации (МНК) используют четыре основных подхода к отбору персонала: … #52
- Один из четырех основных подходов к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, когда управленческий персонал на все ключевые позиции как дома, так и за границей подбирается из числа «домашних» руководителей, называется … #53
- Обращение конкретной культуры к другим культурам получило название … #54
- Полицентризм – это … #55
- Геоцентризм – это … #56
- В рамках подхода к подбору персонала в мультинациональных корпорациях, который называется …, предполагается, что глобальные рынки должны управляться регионально и назначение на ключевые посты определяется спецификой региона #57
- По профессиональным признакам выделяются четыре категории назначения работников для зарубежных операций: … #58
- Слово «экспатрианты» в международном бизнесе и в отечественной лексике имеет два значения: … #59
- Вакантные руководящие должности бывает трудно заполнить экспатриантами из-за того, что … #60