Вопросы по дисциплине:
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 131 | При сокращении численности или штата работников предпочтение оставления отдается: | Открыть |
| 132 | При сокращении численности или штата работников предпочтение оставления отдается: | Открыть |
| 133 | В случае призыва работника на военную службу ему выплачивается пособие в размере: | Открыть |
| 134 | При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку: | Открыть |
| 135 | Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется непосредственно работнику под расписку: | Открыть |
| 136 | Отказ работника дать объяснение по совершенному проступку: | Открыть |
| 137 | Дисциплинарное взыскание со дня совершения проступка применяется не позднее: | Открыть |
| 138 | Максимальный срок применения дисциплинарного взыскания к работнику, совершившему дисциплинарный проступок с того момента, когда руководству стало известно о его совершении, составляет: | Открыть |
| 139 | Применение дисциплинарного взыскания к беременным женщинам: | Открыть |
| 140 | К лицам, представляющим работодателя, уклоняющимся от заключения коллективного договора: | Открыть |