Вопросы по дисциплине:
Аудит и оценка административной деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 11 | В основе разработки HR-аудита лежит изучение … управления персоналом | Открыть |
| 12 | При аудите структуры и системы управления оценивают … | Открыть |
| 13 | При аудите кадровых процессов оценивают … | Открыть |
| 14 | При аудите деятельности персонала оценивают … | Открыть |
| 15 | Оценка управленческого потенциала и кадровых процессов отражается … | Открыть |
| 16 | Описание объекта и предмета аудита отражается … | Открыть |
| 17 | Указания на стратегические ошибки в области управления персоналом, в постановках задач перед линейными менеджерами, в структуре персонала и пр. отражаются … | Открыть |
| 18 | Выделяют стратегический, функциональный и линейный … организационно-кадрового аудита (ОКА) | Открыть |
| 19 | Соотношение социальных и демографических групп в коллективе и их распределение по подразделениям (специальностям) оцениваются в случае если объектом кадрового аудита выступает … | Открыть |
| 20 | Целью внутреннего кадрового аудита … | Открыть |