📚
Все вопросы
- В основе разработки HR-аудита лежит изучение … управления персоналом #11
- При аудите структуры и системы управления оценивают … #12
- При аудите кадровых процессов оценивают … #13
- При аудите деятельности персонала оценивают … #14
- Оценка управленческого потенциала и кадровых процессов отражается … #15
- Описание объекта и предмета аудита отражается … #16
- Указания на стратегические ошибки в области управления персоналом, в постановках задач перед линейными менеджерами, в структуре персонала и пр. отражаются … #17
- Выделяют стратегический, функциональный и линейный … организационно-кадрового аудита (ОКА) #18
- Соотношение социальных и демографических групп в коллективе и их распределение по подразделениям (специальностям) оцениваются в случае если объектом кадрового аудита выступает … #19
- Целью внутреннего кадрового аудита … #20