📚
Все вопросы
- Правовой акт, который регулирует деятельность специалиста административное-хозяйственной деятельности: #51
- При оценке государственного гражданского слу¬жащего методом 360° учитывается: … #52
- Метод критических случаев состоит в том, что в течение определен-ного периода времени (как правило, испытательного срока) оцениваю¬щий (непосредственный руководитель): … #53
- Кадровый аудит зачастую проводится не руководством организации (государственного органа, органа местного самоуправления), а: … структурами #54
- Оценка кадровых процессов важна не сама по себе, а в связи с: … работы организации #55
- Особенностью оценки персонала на государственной и муниципальной службе является ее гораздо большая: … #56
- Соотнесите подход к кадровому аудиту и его содержание: #57
- В числе направлений кадрового аудита следует выделить оценку качественных и количественных … персонала #58
- Подход к оценке количественных и качественных характеристик персонала предполагает, помимо прочего, учет: … задач (функций) государственного органа #59
- Традиционный подход к оценке персонала предполагает оценку, ориентированную на: … проделанной работы #60