📚
Все вопросы
- Категории внутреннего мошенничества характеризуются такими образующими признаками, как… #91
- Необходимость обеспечения кадровой безопасности связывают… #92
- … риск — это опасность вероятной потери ресурсов компании или недополучения доходов по сравнению с вариантом, рассчитанным на рациональное использование человеческих ресурсов, в результате возможных просчетов и ошибок в управлении человеческими ресурсами. #93
- Должностная инструкция сотрудника предназначена для … #94
- … содержит требования к образовательному, образовательно-квалификационному уровню, последипломному образованию и опыту работы, определенные должностными инструкциями и квалификационными характеристиками. #95
- Отдел кадров — это структура в организации, которая занимается… #96
- … — это процесс минимизации или окончательное сведение к нулю неблагоприятных воздействий (как внешних, так и внутренних) на экономическую безопасность предприятия за счет ликвидации или снижения рисков угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом. #97
- … — это производная от состояния неопределенности, описывающая возможность нежелательного события. Это вероятность потерь, которая требует защиты. Возможность наступления некоторого неблагоприятного события, влекущего за собой различного рода потери, как некая угроза, опасность возникновения ущерба в самом широком смысле слова. #98
- … — любые действия самих сотрудников, либо совершенные при их пособничестве и направленные на использование активов предприятия в личных целях. Формы его бывают различными: это и хищение, и растрата, и присвоение, и приобретение права на чужое имущество. #99
- … – это влияние на чиновников и законодателей, направленное на принятие выгодного для определенной группы решения #100