Вопросы по дисциплине:
Противодействие кадровым угрозам безопасности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | Установите соответствие между типами организаций работодателей и формами коррупционных действий: | Открыть |
| 112 | В … сфере коррупция подрывает легитимность демократических институтов; благие намерения государства обесцениваются в глазах общественности, падает престиж страны, снижаются иностранные инвестиции | Открыть |
| 113 | В … сфере коррупция снижает уровень доверия населения власти; увеличивается имущественное неравенство; в общественном создании формируется представление о беззащитности граждан перед преступниками и безразличие власти к проблемам населения | Открыть |
| 114 | Противодействие … определяется как деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий | Открыть |
| 115 | Расположите штабные подразделения торговой корпорации в порядке убывания количества рабочих мест с коррупционной составляющей: | Открыть |
| 116 | … методы мониторинга – это методы, которые противоречат этическим нормам, действующим в сфере трудового найма, а в некоторых случаях и действующему законодательству, но лишь в случаях, когда оно не предполагает уголовной ответственности виновных лиц | Открыть |
| 117 | К техническим средствам наблюдения, применяемыми службой безопасности в целях мониторинга над деятельностью сотрудников, относят … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 118 | Неверно, что к внешним, не зависящим от конкретного работодателя, факторам, снижающим антикоррупционную устойчивость сотрудника, следует отнести … | Открыть |
| 119 | Неверно, что к внутренним факторам, снижающим антикоррупционную устойчивость, действие которых прямо или косвенно связано с поведением конкретного работодателя, следует отнести … | Открыть |
| 120 | Наибольшую эффективность в пресечении коррупционных действий обеспечивают … санкции | Открыть |