Вопросы по дисциплине:
Профессиональное развитие
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 281 | Процесс получения человеческим индивидом навыков, необходимых для полноценной жизни в обществе, – это … | Открыть |
| 282 | Установите последовательность этапов стратегического управления карьерой: | Открыть |
| 283 | … – это субъект управления карьерой, который выбирает конкретное место работы и должность | Открыть |
| 284 | … – это субъект управления карьерой, который осуществляет контроль и необходимую коррекцию предпочтений (целей) и действий по их достижению | Открыть |
| 285 | … – это субъект управления карьерой, который осуществляет реальную работу с персоналом | Открыть |
| 286 | … – это субъект управления карьерой, который вырабатывает систему оценки успешности карьеры | Открыть |
| 287 | При использовании метода А, В, С важные задачи составляют примерно … количества всех задач и дел | Открыть |
| 288 | При использовании метода А, В, С менее важные и несущественные задачи составляют примерно … количества всех задач и дел | Открыть |
| 289 | При использовании метода А, В, С важнейшие задачи составляют примерно … количества всех задач и дел | Открыть |
| 290 | Суть метода … состоит в том, что все дела, которые необходимо сделать, записываются на листе бумаги, в записную книжку, блокнот, на компьютер или на другой носитель последовательно по мере поступления | Открыть |