Вопросы по дисциплине:
Профессиональное развитие
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 291 | Процесс, заключающийся в осознании собственных задатков, потенциала, таланта и в их грядущем воплощении в каком-нибудь выбранном виде деятельности, – это … | Открыть |
| 292 | Метод … планирования состоит в том, что все дела ранжируются по степени важности или срочности, а чаще – с учетом и важности, и срочности. | Открыть |
| 293 | Управление деловой … – это комплекс мероприятий, проводимый кадровой службой организации по планированию, мотивации и контролю служебного роста работника, исходя из его целей, потребностей, возможностей, способностей и склонностей, а также исходя из целей, потребностей, возможностей и социально-экономических условий организации | Открыть |
| 294 | Управленческие … – это логически связанные действия, позволяющие решить поставленные перед руководством или коллективом задачи | Открыть |
| 295 | … – это отношение зависимости человека от чего-то (от иного), воспринимаемого им (ретроспективно или перспективно) в качестве определяющего основания для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно направленных на сохранение иного или содействие ему | Открыть |
| 296 | … – это способность человека эффективно распределять силы и время | Открыть |
| 297 | Установите соответствие между субъектами управления и аспектами рассмотрения карьерных процессов: | Открыть |
| 298 | Установите соответствие между субъектами управления и управленческими действиями: | Открыть |
| 299 | Установите соответствие между стадиями и действиями при использовании метода «Альпы»: | Открыть |
| 300 | Установите последовательность осуществления основных функций управления с позиции индивида: | Открыть |