Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1311 | Вы основатель компании, которая занимается внедрением IT продуктов в другие организации. Недавно произошла экстраординарная ситуация, из-за которой на вашем рынке произошли радикальные изменения. Старые клиенты отказываются от выполнения обязательств, а продаж новым клиентам нет. Ваша компания на гране разорения и закрытия. Вы решаете обсудить с командой какие действия нужно предпринять для выхода из этого положения. Для того, чтобы предпринять какие-либо действия наиболее быстро и качественно, правильным решением будет … | Открыть |
| 1312 | С какими проблемами имет дело управление персоналом: | Открыть |
| 1313 | В чем функция 'агента изменений' в модели Д. Ульриха: | Открыть |
| 1314 | В чем заключается роль Эксперта по управлению в модели Ульриха? | Открыть |
| 1315 | В чём заключается функция 'Примера для остальных работников' (employee champion) в модель Ульриха: | Открыть |
| 1316 | В чем заключается смысл модели профессиональных компетенций по управлению персоналом Д. Ульриха: | Открыть |
| 1317 | Что нужно учитывать, пытаясь использовать модель компетенций Д. Ульриха в практике управления персоналом: | Открыть |
| 1318 | Какие проблемы могут возникнуть при использовании моделей ролей и компетенций в управлении персоналом Д. Ульриха: | Открыть |
| 1319 | Какие проблемы для организации может создать неквалифицированное вмешательство специалистов по управлению персоналом: | Открыть |
| 1320 | В каких случаях следует использовать в английском языке настоящее совершённое время - Present perfect: | Открыть |