Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 971 | Навыки, необходимые для того, чтобы правильно понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними: | Открыть |
| 972 | Какой признак характерен для формальной группы (коллектива) в организации? | Открыть |
| 973 | Расчетный показатель, учитывающий логическое мышление, способность добиваться поставленной цели, объективность самооценки, умение формулировать обоснованные суждения – это… | Открыть |
| 974 | Что такое адаптация персонала? | Открыть |
| 975 | Метод оценки персонала, предусматривающий беседу с работником в режиме «вопрос–ответ» по заранее составленной схеме или без таковой для получения дополнительных сведений о человеке – это метод… | Открыть |
| 976 | Методы, предполагающие передачу сотрудникам сведений, которые позволяют им самостоятельно организовывать свое поведение и свою деятельность – это… | Открыть |
| 977 | Какая из приведенных рекомендаций мотивирует работников на полную самоотдачу в интересах предприятия? | Открыть |
| 978 | Существует четыре основных типа поведения человека, формирование которых происходит на основе отношения людей к нормам поведения и ценностям предприятия. Для какого типа поведения характерна высокая надежность? | Открыть |
| 979 | Какой из представленных стилей руководства необходимо применять в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях? | Открыть |
| 980 | Для того чтобы эффективно использовать деньги как мотиватор и избегать их воздействия как демотиватор, следует… | Открыть |