📚
Все вопросы
- Процесс ознакомления работника с новой организацией и изменения его поведения в соответствии с требованиями и правилами организационной культуры новой компании часто называют … сотрудника #211
- Адаптация нового сотрудника в организации по влиянию на его поведение подразделяется на … #212
- … адаптация нового сотрудника в организации предполагает его ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли #213
- Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – выезд на работу за границу #214
- … адаптация нового сотрудника в организации – это его приспособление к условиям труда и отдыха #215
- Психологи отмечают, что адаптирующийся в новом коллективе человек использует некоторые приемы, в частности социальную стратификацию, … #216
- Согласно такому из десяти главных правил «идеального сотрудника», как «…», чтобы новичку быть эффективным и успешным, ему нужно научиться выражать свои мысли ясным языком, уметь делать выводы и логические обобщения #217
- На карьеру служащего влияют … факторы-мотивы #218
- Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по характеру воздействия факторы торможения карьерного процесса подразделяются на … #219
- Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, … #220