Вопросы по дисциплине:
Рынок труда и управление занятостью
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | На карьеру служащего влияют … факторы-мотивы | Открыть |
| 112 | Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по характеру воздействия факторы торможения карьерного процесса подразделяются на … | Открыть |
| 113 | Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, … | Открыть |
| 114 | Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на … | Открыть |
| 115 | По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный процесс, можно подразделить на … | Открыть |
| 116 | Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «скалолаз» … | Открыть |
| 117 | Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «мастер» … | Открыть |
| 118 | Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – въезд населения других стран для работы | Открыть |
| 119 | Различают несколько видов карьеры, в частности … карьера характеризуется карьерным ростом (ростом размеров вознаграждения за труд или перспектив продвижения по службе) в одной или в разных организациях, но в рамках профессии и области деятельности, в которой он специализируется | Открыть |
| 120 | По возможности осуществления различают … карьеру | Открыть |