Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1311 | Внутренний нормативный документ, определяющий функциональные обязанности, права и персональную ответственность сотрудника, занимающего конкретное рабочее место, – это … | Открыть |
| 1312 | Бизнес-услуга, которая предполагает передачу сторонней организации определенных соответствующим договором функций по обслуживанию клиента или по управлению тем или иным направлением его деятельности, – это … | Открыть |
| 1313 | Создание специального страхового фонда социальной поддержки сотрудников, которым угрожает сокращение, целесообразно … | Открыть |
| 1314 | Установите соответствие между видами причин сокращения численности персонала организации и примерами: | Открыть |
| 1315 | Для смягчения негативных социальных последствий для сотрудников организации, попадающих под сокращение штата, работодатель может использовать технологию … | Открыть |
| 1316 | Исключение из штатного расписания отдельных подразделений или одинаковых штатных единиц – это … штата | Открыть |
| 1317 | К критериям оценки количественных параметров человеческого капитала относят …(укажите 5 вариантов ответа) | Открыть |
| 1318 | Содействие сокращаемому сотруднику в создании собственного бизнеса относится к мероприятиям … характера. Термин в менеджменте и управлении персоналом, связанный с деятельностью работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников, – это … | Открыть |
| 1319 | Установите последовательность реализации прикладных задач первичного развития сотрудников при найме: | Открыть |
| 1320 | Самым распространенным видом программ дополнительного обучения персонала сегодня выступают программы … | Открыть |