Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1761 | Ключевой показатель при анализе кадрового потенциала организации – это… | Открыть |
| 1762 | … обеспечивает всеобъемлющий подход, вовлекая оценку со стороны руководителя, коллег и подчиненных | Открыть |
| 1763 | К количественным методам анализа кадрового потенциала относится метод… (выберите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1764 | Быстро и эффективно оценить квалификацию сотрудников организации помогает… | Открыть |
| 1765 | Соотношение численности управленческого персонала и исполнителей отражает… | Открыть |
| 1766 | … помогает определить не только существующий кадровый потенциал, но и прогнозировать будущие изменения | Открыть |
| 1767 | Неверно, что … является частью оценки сложности работы в рамках кадрового анализа | Открыть |
| 1768 | … позволяет определить кадровые пробелы и недостаток квалификаций среди сотрудников | Открыть |
| 1769 | … наиболее эффективно при анализе возможностей долгосрочного развития персонала | Открыть |
| 1770 | Установите соответствие между характеристикой сотрудника и методом её оценки: | Открыть |