Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1821 | Ключевым моментом для успешной адаптации сотрудника является … | Открыть |
| 1822 | Меры, которые могут сократить суммарные расходы на найм персонала – это … | Открыть |
| 1823 | Ваша компания находится в ситуации турбулентности. Внешние факторы работают не в ее пользу. Ваш руководитель ставит задачу найти маркетолога. Что будете делать? | Открыть |
| 1824 | Вы только что приступили к работе и узнали от руководителя, что Ваша компания придерживается предпринимательской стратегии. Прописывая корпоративные компетенции сотрудника вашей компании, что будете делать? | Открыть |
| 1825 | Работая над составлением модели компетенций и прописывая декомпозицию каждой компетенции, Вы думаете над тем, какие уровни следует прописать в модели компетенций. Что вы возьмете для последующей декомпозиции? | Открыть |
| 1826 | Анализ плана работодателя по найму кандидатов проводится ………… (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 1827 | Определяем цели и параметры анализа рынка труда в соответствии с картой поиска кандидата ………(с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 1828 | Вы работаете в производственной компании недавно и у вас часто открываются рабочие вакансии, незнакомые для вас. Вам нужно доработать профиль должности и заявку от Заказчика по вакансии «Газосварщик 6 разряда». Вы думаете, что взять за основу. Каким способом вы воспользуетесь для уточнения нюансов профессии? | Открыть |
| 1829 | Вы работаете в кадровом агентстве. Руководитель поставил перед вами задачу пройти оценку в независимом центре оценки. Вы понимаете, что для подготовки вам необходимы ориентиры, по которым будет проводиться оценка. К какому нормативному акту вы обратитесь? | Открыть |
| 1830 | Сегодня вам позвонили из производственной компании, в которой направляют инженерно-технический персонал на вахты и предложили рассмотреть вакансию «сорсер». Вы задумались над тем, что будете делать и насколько вам интересна эта позиция. К какому функционалу вам надо быть готовым (ой) – что будете делать? | Открыть |