📚
Все вопросы
- Ключевым моментом для успешной адаптации сотрудника является … #1821
- Меры, которые могут сократить суммарные расходы на найм персонала – это … #1822
- Ваша компания находится в ситуации турбулентности. Внешние факторы работают не в ее пользу. Ваш руководитель ставит задачу найти маркетолога. Что будете делать? #1823
- Вы только что приступили к работе и узнали от руководителя, что Ваша компания придерживается предпринимательской стратегии. Прописывая корпоративные компетенции сотрудника вашей компании, что будете делать? #1824
- Работая над составлением модели компетенций и прописывая декомпозицию каждой компетенции, Вы думаете над тем, какие уровни следует прописать в модели компетенций. Что вы возьмете для последующей декомпозиции? #1825
- Анализ плана работодателя по найму кандидатов проводится ………… (с одним вариантом ответа) #1826
- Определяем цели и параметры анализа рынка труда в соответствии с картой поиска кандидата ………(с одним вариантом ответа) #1827
- Вы работаете в производственной компании недавно и у вас часто открываются рабочие вакансии, незнакомые для вас. Вам нужно доработать профиль должности и заявку от Заказчика по вакансии «Газосварщик 6 разряда». Вы думаете, что взять за основу. Каким способом вы воспользуетесь для уточнения нюансов профессии? #1828
- Вы работаете в кадровом агентстве. Руководитель поставил перед вами задачу пройти оценку в независимом центре оценки. Вы понимаете, что для подготовки вам необходимы ориентиры, по которым будет проводиться оценка. К какому нормативному акту вы обратитесь? #1829
- Сегодня вам позвонили из производственной компании, в которой направляют инженерно-технический персонал на вахты и предложили рассмотреть вакансию «сорсер». Вы задумались над тем, что будете делать и насколько вам интересна эта позиция. К какому функционалу вам надо быть готовым (ой) – что будете делать? #1830