Вопросы по дисциплине:
Создание и управление социальным предприятием
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 411 | Взаимодействие различных уровней культур приводит к... | Открыть |
| 412 | Какие индикаторы измерения дистанция власти характеризуют расстояние между руководителем и подчиненными и измеряют степень неравноправия? | Открыть |
| 413 | Организационная культура влияет на подсистему формирования персонала через … | Открыть |
| 414 | Как организационная культура влияет на подсистему развития персонала? | Открыть |
| 415 | Как называется совокупность результатов человеческой деятельности во всех ее духовных и материальных проявлениях, которые являются отличительными признаками конкретного общества или социальной группы? | Открыть |
| 416 | Выдающиеся лидеры организации, успешные менеджеры, работники, принесшие компании наибольший успех, а также сотрудники, которые добились больших результатов, – это … организации. | Открыть |
| 417 | Один из методов, первоначально разработанный для сравнительного анализа систем ценностей, оказывающих влияние на поведение людей в процессе взаимодействия в различных вариантах трудовой деятельности, – называется … | Открыть |
| 418 | Сопоставьте понятия и их определения: | Открыть |
| 419 | Неверно, что при взаимодействии государства и бизнеса по вопросам социального инвестирования бизнес предоставляет … ресурсы (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 420 | Этот ученый разработал модель многоуровневой ответственности бизнеса. Ее принято изображать в виде пирамиды, где на первом уровне находится экономическая ответственность (создавать прибыль), а на последнем, верхнем – благотворительная ответственность (ответственность вносить добровольный вклад в благополучие общества). О каком ученом идет речь? | Открыть |