#1360738

#1360738: Организационная культура влияет на подсистему формирования персонала через …

Организационная культура влияет на подсистему формирования персонала через …
Варианты ответа:
  • критерии отбора кадров
  • методы поиска нужных кадров
  • политику формирования кадрового состава (подготовка или готовые специалисты)
  • службу PR

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационная культура Создание и управление социальным предприятием Теория организации и организационное поведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Как организационная культура влияет на подсистему развития персонала? Как называется совокупность результатов человеческой деятельности во всех ее духовных и материальных проявлениях, которые являются отличительными признаками конкретного общества или социальной группы? Выдающиеся лидеры организации, успешные менеджеры, работники, принесшие компании наибольший успех, а также сотрудники, которые добились больших результатов, – это … организации. Один из методов, первоначально разработанный для сравнительного анализа систем ценностей, оказывающих влияние на поведение людей в процессе взаимодействия в различных вариантах трудовой деятельности, – называется …