📚
Все вопросы
- Неверно, что «профиль должности» включает … #471
- Тип корпоративной культуры, который стимулирует результативность и развитие деятельности организации, способствует достижению долгосрочных целей, – это … корпоративная культура #472
- Принципы, отражающие мнения, убеждения и предположения персонала компании о внешней и внутренней среде, – это … компании #473
- Консультирование и получение обратной связи о работе сотрудников – это … #474
- Метод обучения и развития персонала, подразумевающий устное систематическое и последовательное изложение материала по какой-либо проблеме, разделу, теме, вопросу и т. д. – это… #475
- Отношения, в которых опытный или более сведущий человек помогает менее опытному или менее сведущему усвоить определенные компетенции, – это … #476
- Принятие мер по выявлению и развитию потенциальных преемников на ключевые или стратегические должности в организации – это планирование … #477
- Управление эффективностью персонала за счет выявления их индивидуальных способностей к развитию, а также мотивационных и ценностных предпочтений – это оценка … сотрудников #478
- Выявление проблем и негативных тенденций в подразделениях и компании в целом при помощи устного exit-интервью или письменного exit-опрос проводят на этапе … #479
- Установите соответствие между понятиями и их содержанием: #480