📚
Все вопросы
- Первичный отбор/отсев резюме по формальным признакам носит название: #331
- Результатом проведения ассессмента должны стать: #332
- Модель составления вопросов интервью PARLA отличается от модели вопросов STAR тем, что… #333
- Рекрутмент как особый вид предпринимательской деятельно¬сти появился в России Западе… #334
- Люди, приходящие в отдел кадров в поиске работы, есть: #335
- К преимуществам внутренних источников найма относят: #336
- К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят: #337
- Что следует понимать под текучестью персонала: #338
- Executive search ("охота за головами") — это: #339
- Анализ образовательных свидетельств позволяет сделать некоторые заключения о кандидате. К таковым относятся (при необходимости указать несколько): 1 - общительность кандидата; 2- области интересов кандидатов; 3 - социокультурный уровень; 4 - лень, недостаточная сила воли; 5 - отсутствие интересов. #340