📚
Все вопросы
- В каком документе определяется продолжительность испытательного срока для принимаемого на работу сотрудника: #341
- В организацию, где нет собственной HR-службы, требуется директор по маркетингу. Какой из методов его поиска представляется Вам наиболее эффективным? #342
- В чем суть предпринимательско-рыночного подхода в работе с персоналом? #343
- Для проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без специальной подготовки в этой области, можно порекомендовать: #344
- Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании-это? #345
- Краткая трудовая биография кандидата является: #346
- К показателям, оценивающим положение предприятия на рынке труда, не относится: #347
- К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся: #348
- Что представляет процесс набора персонала: #349
- Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод: #350