Вопросы по дисциплине:
Теория менеджмента
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 411 | Модель Л. Портера и Э. Лоулера оперирует… факторами | Открыть |
| 412 | Л. Портер и Э. Лоулер разработали комплексную теорию мотивации, включающую элементы теорий: … | Открыть |
| 413 | Согласно теории Л. Портера и Э. Лоулера, усилия прикладываемые человеком, зависят… | Открыть |
| 414 | В теории Л. Портера и Э. Лоулера устанавливается соотношение между… | Открыть |
| 415 | Один из наиболее важных выводов теории Портера-Лоулера состоит в том, что… | Открыть |
| 416 | Руководители, находящиеся под влиянием ранних теорий мотивации, полагают, что… | Открыть |
| 417 | Модель Портера-Лоулера показала, что мотивация… в цепи причинно-следственных связей | Открыть |
| 418 | Согласно теории Л. Портера и Э. Лоулера, сильная мотивация работника наблюдается при его высоких ожиданиях, большой степени удовлетворения полученным вознаграждением и … | Открыть |
| 419 | В модели Портера-Лоулера на результативность и удовлетворенность работника положительно влияет вознаграждение, оцениваемое им как… | Открыть |
| 420 | Основной вывод теории Портера-Лоулера: высокая результативность труда является… | Открыть |