📚
Все вопросы
- … — это долевое (выраженное в процентах) соотношение базовых типов культуры, отражающее реальное или предпочтительное состояние организационной культуры конкретной организации. #411
- Мужественная организационная культура (по Хофстеде) направлена на … #412
- Согласно исследованиям Хофстеде, для национальной культуры России характерно … #413
- В модели Хофстеде параметр «…» позволяет оценить, в какой степени организационная культура предприятия характеризуется ориентацией на способ выполнения работы, а в какой — на достижение цели. #414
- В модели Хофстеде параметр «…» подразумевает баланс между стремлением организации оказывать помощь работникам или решать производственные задачи. #415
- В модели Ч. Хэнди система власти, основанная на влиянии специалиста, эталона и командного духа, характерна для … #416
- Объектом исследования в теории организации чаще всего выступают: … #417
- Если сотрудники чувствуют свою принадлежность к организации, гордятся своей причастностью к ней и работают на общее дело с полной отдачей, то организационная культура признается … #418
- … — комплекс мероприятий, направленных на всестороннее исследование текущего состояния организации в целях выявления проблем, патологий, а также возможностей и преимуществ в интересах осуществления организационных изменений. #419
- По масштабу, или широте охвата выделяют … организационную диагностику. #420