📚
Все вопросы
- Автор концепции «… лидерства» нидерландский ученый Манфред Кетс де Врис основной задачей лидера видит «возвращение человека в организацию» #461
- Подход к адаптации, заключающийся в том, что компания начинает процесс изменения своей структуры или функций после того, когда становится очевидным наличие существенных рассогласований по значимым для организации переменным, называется … #462
- В соответствии с концепцией И. Адизеса, код Paei соответствует стилю менеджмента, называемому «…» #463
- В соответствии с теорией лидерства С. Керра и Дж. Джермиера, качества последователей и характер заданий, которые в определенных условиях позволяют добиться высоких результатов в отсутствие лидерства, называются «… лидерства» #464
- Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей организационные изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре называются … изменениями #465
- Организационные изменения на основе прогноза развития событий называются … изменениями #466
- Лидером, по мнению И. Адизеса, можно назвать только человека, успешно выполняющего 2 или более функций, причем одна из них – обязательно «…» #467
- Установите соответствие между типами современных организаций и их характеристиками, пользуясь подходами Ф. Лалу: #468
- В рамках парадигмы менеджмента XXI века работник воспринимается как … #469
- Установите хронологическую последовательность управленческих парадигм по их характеристикам: #470