Вопросы по дисциплине:
Теория организации и организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 531 | За информационный обмен отвечает... | Открыть |
| 532 | В чем выражается роль организационной культуры по отношению к сотрудникам, менеджерам, внешней среде по отношению к сотрудникам? | Открыть |
| 533 | Субъектом управления организационной культурой являются... | Открыть |
| 534 | Какие «культурные параметры», представляющие собой факторные модели ценностей, разработал метод Хофстеде? | Открыть |
| 535 | Параметрами оценки организационной культуры по характеристике «индивидуализм-коллективизм» являются... | Открыть |
| 536 | Каким образом эффективная культура организации соотносится со стратегией развития предприятия? | Открыть |
| 537 | Взаимодействие различных уровней культур приводит к... | Открыть |
| 538 | Какие индикаторы измерения дистанция власти характеризуют расстояние между руководителем и подчиненными и измеряют степень неравноправия? | Открыть |
| 539 | Организационная культура влияет на подсистему формирования персонала через … | Открыть |
| 540 | Как организационная культура влияет на подсистему развития персонала? | Открыть |