📚
Все вопросы
- Согласно Трудовому кодексу РФ ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее … календарных дней #291
- Согласно Трудовому кодексу РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее … со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников #292
- Согласно Трудовому кодексу РФ производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме, называется … #293
- Согласно Трудовому кодексу РФ совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, – это … труда #294
- По общему правилу трудовой договор заключается … #295
- Трудовой Кодекс РФ устанавливает общие для всех работников … оснований прекращения трудового договора #296
- Правовое регулирование рабочего времени работника осуществляется нормами … Трудового кодекса РФ #297
- Неверно, что выделяют … вид учета рабочего времени каждого работника #298
- Понятие рабочего времени раскрывается через определение … #299
- Порядок распределения рабочего времени в течение суток, календарной недели и календарного месяца является … #300