📚
Все вопросы
- Огромное преимущество среди конкурентов организации даёт: #31
- Ключевые факторы, оказывающие влияние на формирование корпоративной культуры компании: #32
- Объединить коллектив, создать единую схему поведения и общую для всех сотрудников систему ценностей, на которой будет строиться управление фирмой, это задача: #33
- Культура организации содержит некоторые элементы: #34
- Верования, ценности, ритуалы, табу, образы и мифы, связанные с историей организации и жизнью ее основателей, принятые нормы общения – это… #35
- Материальная сторона жизни организации. Символика, цвета, удобство и оформление интерьеров, внешний вид зданий, оборудование, мебель и т. д. – это … #36
- Носителями корпоративной культуры являются: #37
- Посредством кодекса корпоративной этики, в котором закреплены основные ценности организации, ее миссия и цели, правила поведения сотрудников в отношении клиентов, поставщиков, органов государственной власти, конкурентов, реализуется форма корпоративной культуры: #38
- Форма корпоративной культуры существует в сознании и даже в подсознании персонала организации, ее менеджеров и основателей. Это ценности, идеи и верования, а также глубинные предположения людей о себе, своем месте в мире и в организации, роли бизнеса и о том, как необходимо выстраивать деловые отношения. Это форма … #39
- Функции корпоративной культуры #40