Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом государственной и муниципальной службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 91 | При наличии заявки на участие в конкурсе только от одного претендента конкурс считается: … | Открыть |
| 92 | Метода оценки претендентов, который состоит в проверке уровня владения русским языком, знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом – это … | Открыть |
| 93 | Конкурсная комиссия принимает решение простым: … голосов, при этом в спорных случаях решающий голос принадлежит председателю | Открыть |
| 94 | При проведении отбора претендентов на замещение вакантной государственной должности государственной службы в Российской Федерации основным критерием является: … | Открыть |
| 95 | Решение конкурсной комиссии является формальным основанием для назначения победителя на вакантную должность и … | Открыть |
| 96 | В федеральном агентстве N объявлен конкурс на замещение вакантной должности специалиста-эксперта правового отдела. В кадровую службу поступили документы от трех претендентов. Претендент А. гражданин РФ, 39 лет, образование высшее (бакалавриат по направлению подготовки «юриспруденция»), обучается в магистратуре по направлению «государственное и муниципальное управление», опыт работы по специальности 17 лет. Претендент Б. гражданин РФ, 19 лет, образование среднее профессиональное (по направлению «государственное и муниципальное управление»), опыт работы по специальности 1 год. Претендент В. гражданин РФ и гражданин Беларуси, 21 год, образование высшее (бакалавриат по направлению подготовки «юриспруденция»), опыт работы по специальности отсутствует. Должна ли кадровая служба отказать кому-либо из претендентов? Если да, то на каком основании? Можно ли в сложившейся ситуации проводить конкурс? | Открыть |
| 97 | Нижний и верхний возрастной ценз нахождения на государствен-ной гражданской службе составляет: … | Открыть |
| 98 | Если на момент поступления на гражданскую службу у претендента в собственности имеются ценные бумаги (акции и т.п.), он обязан: … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 99 | Конкурс при поступлении на муниципальную службу: … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 100 | Наиболее высокая должность государственной граж¬данской службы, на которую может рассчитывать выпускник вуза при условии отсутствия стажа государственной гражданской службы: … | Открыть |