Вопросы по дисциплине:
Управленческая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1851 | … приверженность – это чувство удовлетворения от работы в организации, привязанность к ее ценностям, культуре и миссии | Открыть |
| 1852 | Расположите характеристики сотрудников с основными типами темперамента (сангвиники, холерики, флегматики, меланхолики) в порядке их перечисления в задании: | Открыть |
| 1853 | … – это более устойчивое качество личности, которое формируется в процессе жизни | Открыть |
| 1854 | … – это совокупность врожденных психофизиологических особенностей, которые определяют эмоциональную реактивность человека, его динамику поведения и способы реагирования на окружающий мир | Открыть |
| 1855 | … приверженность – это действия, направленные на выполнение долгосрочных целей компании | Открыть |
| 1856 | Корпоративная … – это совокупность ценностей, норм, традиций и обычаев, которые формируют атмосферу в компании и влияют на приверженность работников | Открыть |
| 1857 | Установите соответствие черт характера, которые особенно важны для успеха сотрудников в профессиональной деятельности, и их описаний | Открыть |
| 1858 | Установите соответствие ключевых методов формирования приверженности персонала организации и характеристик этих методов: | Открыть |
| 1859 | Приглашенному организационному психологу администрацией поставлена задача по отслеживанию специфических трудностей и особенностей, присущих некоторым профессиям, с целью оптимизации деятельности организации. Психологом была разработана схема собственных действий: - выделить относительно несложную трудовую задачу и получить инструкцию о способах ее выполнения от руководителя отдела; - отработать на изучаемом рабочем месте 2–3 смены (2–3 дня), ведя регулярно протоколы наблюдений после окончания работы; - дать анализ результатов работы по протоколам и после этого разработать конкретные предложения по организации (оптимизации) данного профессионального труда и для обучения по данной профессии. Какому методу психологического изучения и анализа соответствует данная схема? | Открыть |
| 1860 | Психологические … – это внутренние препятствия, которые мешают сотрудникам и руководству организации воспринимать изменения, активно участвовать в процессе улучшения или даже вызывают сопротивление этим изменениям | Открыть |