Вопросы по дисциплине:
Управленческая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 251 | Метод познания, при помощи которого в контролируемых и управляемых условиях исследуются явления действительности, – это … | Открыть |
| 252 | Проводимый в конкретной ситуации эксперимент, позволяющий получать результаты и делать выводы, полностью адекватные для решения практических задач, называется … экспериментом | Открыть |
| 253 | Эксперимент, проводимый в лабораторных условиях по принципу моделирования организационно-психологических процессов и явлений и позволяющий установить более точный контроль за многими переменными и создать условия, которые можно считать сходными с естественными, называется … экспериментом | Открыть |
| 254 | До сих пор наиболее признанным является подход, согласно которому организация – это, прежде всего, совокупность … | Открыть |
| 255 | Проект, который предлагает выполнение исследователем одних процедур и отказ от других, называется … эксперимента | Открыть |
| 256 | Д. Кэмпбел и Дж. Стэнли при планировании исследований предлагают опираться на два критерия: … | Открыть |
| 257 | Процедура отбора членов экспериментальной и контрольной группы, при которой каждый работник обладает одинаковой вероятностью попасть в одну из указанных групп, называется … | Открыть |
| 258 | Внешняя валидность плана исследования означает, что результаты исследования … группам людей и ситуаций | Открыть |
| 259 | Изучив схему исследования (см. рисунок ниже), можно утверждать, что … | Открыть |
| 260 | Из-за так называемого «эффекта тестирования» сотрудники, увидев, что их деятельность тщательно контролируется при первом наблюдении, могут …, что может исказить картину изменений | Открыть |