Вопросы по дисциплине:
Управленческие решения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1781 | При какой корпоративной культуре полномочия и ответственность определяются позицией в иерархии: | Открыть |
| 1782 | Какая корпоративная культура характеризуется централизацией власти, четкой структурой соподчинения: | Открыть |
| 1783 | Какая культура свойственна организациям, провозглашающим своей миссией служение человеку: | Открыть |
| 1784 | Объектом управления в гостеприимстве выступают | Открыть |
| 1785 | Основные базовые принципы организационной структуры гостиничного предприятия: | Открыть |
| 1786 | Совокупность звеньев управления, занимающих определенный иерархический уровень в системе управления гостиницей, – это: | Открыть |
| 1787 | Построение организационной структуры управления в гостинице зависит от: | Открыть |
| 1788 | По характеру отношений элементов организационной структуры компании, связи делятся на: | Открыть |
| 1789 | Кадровая документация ведется в соответствии: | Открыть |
| 1790 | Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала? | Открыть |