Вопросы по дисциплине:
Управленческий анализ
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1061 | Невысокий уровень текучести персонала, считающийся даже полезным для организации, составляет … в год | Открыть |
| 1062 | Термин «HR-бренд», или «бренд работодателя», был впервые представлен в публицистике в 1990 г. … | Открыть |
| 1063 | Ошибка в HR-брендинге, при которой отдел персонала пытается создать единую систему мотивации для начальника цеха и уборщика, – это … | Открыть |
| 1064 | HR-брендинг компании располагает такими инструментами реализации своих функций, как … | Открыть |
| 1065 | HR-брендинг должен быть направлен … | Открыть |
| 1066 | Готовность и способность сотрудника решать профессиональные задачи определенной сложности – это… | Открыть |
| 1067 | Образ организационных действий и управляющих подходов, используемых для достижения организационных задач и целей компании – это: | Открыть |
| 1068 | Показатель достижения успеха в определенной деятельности или в достижении определенных целей – это … | Открыть |
| 1069 | Стратегическое управление - управление организацией, ориентирующее ее деятельность на запросы …, осуществляющее гибкое регулирование и своевременные изменения, отвечающие вызову со стороны окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ. | Открыть |
| 1070 | К стратегическому проектированию НЕ относится: | Открыть |