📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Управленческий анализ Сбросить фильтр
Вопрос Действия
1991 Расставьте исходную информацию в порядке ее изучения для проведения анализа: Открыть
1992 Финансовая компенсация, предоставляемая в обмен на выполненные услуги сотрудника, все то, что человек считает ценным для себя, – это … Открыть
1993 Система мотивов труда в динамике, процесс изменения состава мотивов и уровня мотивации труда (заинтересованности работников в труде) – это … труда Открыть
1994 Установите соответствие между ресурсами организации и их мотивационным значением: Открыть
1995 Установите соответствие между функциями эффективного управления мотивацией/стимуляцией труда и их содержанием: Открыть
1996 Установите последовательность этапов проведения диагностики существующей системы мотивации и стимулирования труда персонала: Открыть
1997 Установите последовательность этапов формирования стратегии, целей и принципов политики организации в области мотивации и стимулирования персонала: Открыть
1998 Установите последовательность определения содержания и структуры системы стимулирования персонала: Открыть
1999 Кадровые ресурсы организации характеризуются … Открыть
2000 Установите последовательность разработки системы материального денежного вознаграждения: Открыть