Вопросы по дисциплине:
Управленческий анализ
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2551 | Первоочередное предоставление льгот и бонусов руководящим сотрудникам: | Открыть |
| 2552 | Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям. | Открыть |
| 2553 | Побудить исполнителя к активному сотрудничеству возможно двумя способами: | Открыть |
| 2554 | Под обогащением труда обычно понимают: | Открыть |
| 2555 | Под термином "мотивация" понимают: | Открыть |
| 2556 | Понятие "абсентизм" используют для обозначения: | Открыть |
| 2557 | Постоянная критика результатов работы | Открыть |
| 2558 | Постоянная угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности | Открыть |
| 2559 | При сообщении о необходимости уменьшения размеров вознаграждения желательно | Открыть |
| 2560 | Принципы Э.Мэйо, иерархия потребностей У.Маслоу, Хоторнские эксперименты являются вкладом в теорию управления: | Открыть |