📚
Все вопросы
- Типичные группировки проблем при диагностике в организации: #41
- Предназначение обратной связи при диагностике: #42
- Выделите этапы процесса организационного развития: #43
- Совокупность функций организационной системы, связи и отношения между ними представляют собой: #44
- Консультанты, специализирующиеся на каком-то одном аспекте деятельности фирмы: #45
- Модель, строящаяся в случаях, когда факторы, влияющие на конечный результат процесса, поддаются достаточно точной оценке, а случайные факторы либо отсутствуют, либо ими можно пренебречь: #46
- Модель, строящаяся в случае, когда факторы, влияющие на конечный результат производственного процесса, являются случайными: #47
- Модели, которые основываются на опыте, интуиции, аналогии и индукции: #48
- Модели, использующиеся в условиях неполной информации, когда складываются конфликтные ситуации: #49
- Выделить формы проведения изменений в организации: #50