📚
Все вопросы
- Дж. Х. Рейнвотер на основе обобщения часто встречающиеся типов сотрудников с яркими отличительными особенностями выделил их в своей типологии в «…» #31
- Установите соответствие между понятиями и их содержанием: #32
- В сфере управления талантами выделяют такие аспекты как … (укажите 4 варианта ответа) #33
- Расположите уровни развития способностей последовательно от низшего к высшему: #34
- София является менеджером по работе с персоналом в небольшой компании. Одно из направлений ее работы – аналитика рабочей силы в организации. Один из руководителей финансового отдела, Михаил, утверждает, что это ненужные расходы, поскольку он считает, что сбор информации, связанной с сотрудниками, является просто административной формальностью. Какие действия следует предпринять Софии, чтобы переубедить руководителя? #35
- Вовлеченность сотрудников в трудовую деятельность непосредственно влияет на … (укажите 3 варианта ответа) #36
- Способность создавать за определенный промежуток времени какое-либо количество материальной продукции, интеллектуального продукта, производить некое количество физических и прочих действий, достигать определенного результата, – это … #37
- Книга программиста и руководителя Дж. Х. Рейнвотера называется … #38
- Вопрос происхождения таланта подразумевает его … (укажите 2 варианта ответа) #39
- Страна, в которой талант рассматривают с точки зрения выдающихся достижений, которые являются результатом многих лет напряженной работы и стремления достичь совершенства, – это … #40