Вопросы по дисциплине:
Внутрифирменное планирование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 191 | Какое требование к тестам обеспечивается репрезентативностью выборки, соответствием теоретическим идеям, достоверностью сведений, точностью измерений, своевременностью, отработанностью методики? | Открыть |
| 192 | Какое интервью представляет собой собеседование с несколькими неизвестными друг от друга людьми, каждый из которых задает вопросы без оглядки на других? | Открыть |
| 193 | Какое тестирование используется для внешней вертикальной и горизонтальной экспертной оценки и служит для объективизации информации об интегральных способностях менеджера? | Открыть |
| 194 | Какой метод основан на обобщении характеристик качеств испытуемого, полученных путем опроса определенного круга лиц, хорошо знающих оцениваемого непосредственного руководителя, коллег, подчиненных и др.? | Открыть |
| 195 | Кто не имеет право производить записи в трудовых книжках? | Открыть |
| 196 | На какие группы делятся тесты по характеру требований к ответу? | Открыть |
| 197 | На какой период, согласно общему правилу, предусмотренному законодателем (ст. 70 ТК РФ), устанавливается испытательный срок? | Открыть |
| 198 | Что из перечисленного характеризует резюме как документ, содержащий первичную информацию о персонале? | Открыть |
| 199 | В чем состоит суть выжидательной стратегии взаимодействия руководителя с новыми подчиненными? | Открыть |
| 200 | В чем состоит суть рациональной стратегии взаимодействия руководителя с новыми подчиненными? | Открыть |